Codice Etico
I valori e i principi di condotta che guidano Conflavoro PMI Genova e i propri associati.
Premessa
Conflavoro PMI Genova adotta il presente Codice Etico come documento fondante dei valori che ispirano l'attività dell'associazione e il comportamento di tutti i soggetti che vi operano: organi associativi, dipendenti, collaboratori e associati.
1. Legalità e rispetto delle norme
Conflavoro opera nel pieno rispetto della normativa vigente. Ogni attività è svolta in modo trasparente e conforme agli obblighi legali, regolamentari e contrattuali applicabili. L'associazione non tollera condotte illecite da parte di chiunque agisca in suo nome.
2. Integrità e correttezza
Nelle relazioni con soci, istituzioni, controparti sindacali e terzi, Conflavoro si impegna ad agire con onestà, correttezza e buona fede. Non sono ammesse pratiche scorrette, comportamenti sleali o attività che danneggino la reputazione altrui.
3. Tutela del lavoro
Conflavoro promuove un modello di relazioni industriali fondato sul rispetto reciproco tra datori di lavoro e lavoratori. L'associazione si impegna a combattere ogni forma di lavoro irregolare, discriminazione e sfruttamento lavorativo.
4. Responsabilità sociale d'impresa
Conflavoro incoraggia gli associati ad adottare pratiche di responsabilità sociale, incluse politiche ambientali sostenibili, attenzione al benessere dei lavoratori e contributo positivo alle comunità locali.
5. Riservatezza e privacy
Conflavoro tratta i dati personali degli associati e dei terzi con la massima riservatezza, nel rispetto del GDPR e della normativa applicabile. Le informazioni acquisite nello svolgimento delle attività associative non possono essere divulgate o utilizzate per scopi diversi da quelli istituzionali.
6. Conflitti di interesse
Chi opera per conto di Conflavoro deve evitare situazioni di conflitto di interesse, reale o apparente. In caso di potenziale conflitto, è obbligatorio darne tempestiva comunicazione al Consiglio Direttivo.
7. Segnalazione di violazioni
Chiunque venga a conoscenza di comportamenti contrari al presente Codice Etico è incoraggiato a segnalarli in forma riservata all'indirizzo genova@conflavoro.it. Le segnalazioni in buona fede sono tutelate.
Il presente Codice Etico è approvato dal Consiglio Direttivo e si applica a tutti i soggetti che agiscono in nome e per conto di Conflavoro PMI Genova.